Offerly

Резюме маркетолога: пример, навыки и метрики, что писать

Offerly·2026·~5 минут чтения

Коротко

У маркетолога рекрутёр ищет влияние на метрики: трафик, лиды, CAC, ROMI, конверсию. «Запускал рекламу» без результата — это процесс, а не эффект. ATS при этом отбирает по инструментам и каналам из вакансии: контекст, таргет, SEO, аналитика.

Что рекрутёр и ATS ищут в резюме маркетолога

Ключевые слова под ATS

Эти формулировки берут из вакансий — включайте те, что подтверждены вашим опытом, чтобы резюме нашлось в системе отбора:

Яндекс Директ / Google Ads таргетированная реклама (VK, Telegram) SEO / контент-маркетинг email-маркетинг веб-аналитика (GA4, Яндекс Метрика) CJM / воронка A/B-тесты CRM-маркетинг ROMI / CAC / CPL медиапланирование

Примеры сильных пунктов: было → стало

Замените обязанности на результат. Цифры (N — подставьте свои реальные, не выдумывайте) превращают строку в доказательство:

БылоЗапускал рекламные кампании.
СталоСнизил CPL с ₽N до ₽N и увеличил число лидов на N% при том же бюджете ₽N/мес.
БылоЗанимался контентом и SEO.
СталоВырастил органический трафик на N% за N месяцев, N материалов вышли в топ-3 выдачи.
БылоТестировал гипотезы.
СталоПровёл N A/B-тестов лендинга, поднял конверсию в заявку с N% до N%.

Частые ошибки в резюме маркетолога

Проверьте резюме бесплатно

Загрузите резюме и вакансию — получите честную оценку 0–100 по критериям найма и список конкретных правок под вашу роль. Без регистрации. А если нужно — Offerly перепишет резюме под вакансию, без выдуманных цифр.

Проверить резюме →

Частые вопросы

Какие метрики указывать маркетологу в резюме?

Те, на которые вы реально влияли: лиды, CPL/CAC, ROMI/ROAS, конверсия, трафик, выручка от канала. Привяжите цифры к бюджету и периоду.

Что писать, если результаты сложно измерить?

Возьмите ближайшие доступные метрики (рост трафика, число лидов, снижение стоимости заявки) и честные диапазоны. Не выдумывайте — Offerly помогает переформулировать в результат, не сочиняя ваши цифры.

Нужно ли отдельное резюме под таргет, SEO, бренд?

Да. Специализации ищут разное. Затачивайте резюме под конкретную вакансию и её инструменты — так вы точнее пройдёте ATS и первичный отбор.