Резюме менеджера по продажам: пример, навыки и что писать
Коротко
В продажах рекрутёр в первую очередь ищет результат в цифрах: выполнение плана, объём выручки, конверсию, средний чек. Резюме без чисел выглядит как список обязанностей, а не история того, сколько вы принесли компании. ATS при этом отбирает по ключевым словам из вакансии — воронка, CRM, B2B/B2C, тип сделок.
Что рекрутёр и ATS ищут в резюме менеджера по продажам
- Выполнение и перевыполнение плана продаж (в % и в деньгах)
- Объём и рост выручки, средний чек, длину и конверсию воронки
- Тип продаж и рынок: B2B/B2C, входящие/исходящие, короткие/длинные сделки
- Работа с CRM и инструментами (amoCRM, Bitrix24, Salesforce), отчётность
Ключевые слова под ATS
Эти формулировки берут из вакансий — включайте те, что подтверждены вашим опытом, чтобы резюме нашлось в системе отбора:
Примеры сильных пунктов: было → стало
Замените обязанности на результат. Цифры (N — подставьте свои реальные, не выдумывайте) превращают строку в доказательство:
Частые ошибки в резюме менеджера по продажам
- Обязанности вместо результата: «вёл переговоры» вместо «закрыл N сделок на ₽N».
- Нет цифр по плану и выручке — а именно их ищет и рекрутёр, и нанимающий руководитель.
- Не указан тип продаж (B2B/B2C, длина сделки) — рекрутёр не понимает, подходите ли под вакансию.
Проверьте резюме бесплатно
Загрузите резюме и вакансию — получите честную оценку 0–100 по критериям найма и список конкретных правок под вашу роль. Без регистрации. А если нужно — Offerly перепишет резюме под вакансию, без выдуманных цифр.
Проверить резюме →Частые вопросы
Какие навыки писать в резюме менеджера по продажам?
Комбинируйте твёрдые навыки под ATS (CRM, воронка, B2B/B2C, работа с возражениями, план продаж) и подтверждайте их результатами в цифрах. Пустой список навыков без цифр не убеждает.
Что делать, если нет точных цифр по продажам?
Возьмите доступные ориентиры: примерный % выполнения плана, число клиентов, средний чек, рост за период. Не выдумывайте — используйте реальные диапазоны. Offerly помогает переформулировать опыт в результат, не выдумывая ваши цифры.
Нужно ли разное резюме под разные вакансии продаж?
Да. B2B-продажи и розница ищут разное. Затачивайте резюме под конкретную вакансию — это повышает шанс на интервью и помогает пройти ATS.